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    2017,你的小程序启动了吗?

    发布人:李名元 来源: 图片编辑: 文章编辑:路面分企业 彭 明 发布日期:2017-02-24 点击:

    2016年,“小”字很流行。6月,美女们从青葱校园走出,要独闯天地,不再是所谓的小公主;7月,一大波初入交建的新生们抒发着自己的小幸运;8月,新员工经常会提及自己工作上的小尴尬;9月开始,勤奋好学的你偶尔有了些小惊喜;12月,大家稍有所得,在年度总结中说着自己的小收获,反省着自己需要改进的小地方。

    2017年,“小”的这股风潮仍将继续。1月,微信上线了一个新成员,叫小程序。何以名其“小”?因其无需安装、触手可及、用完即走、无需卸载,应用与服务皆从细微处着手。小程序的出现让网络界炸开了锅,进而影响到了各路“神仙”。这是app界的一场小变革、小创新,带来的变化一点都不小。对很多网民来说,链接小程序,卸载霸占主导的APP,仅有16G的内存得到解放。新的商业模式是否会随之出现?

    闻鸡起舞,应时而动,开启小程序。是机遇,也是挑战。小程序是Tencent微信改革创新的重要举措,是否会开启一个新的时代,大家拭目以待。姑且不论Tencent微信,只说大家的企业,正处在国企改革、市场竞争激烈的洪流中。企业发展是每一位员工的责任。作为分企业的一份子,员工自当因时而变,应势而行,应时而为,随事而制,开启自己的小程序。如何开启?

    Tips 1:认识,全一点。

    企业与个人的发展是一个命运共同体。所有员工的合力共同推动企业向前,企业的发展也同时影响着员工的发展,没有谁可以独善其身。

    也许有这样一种情况:年轻时,踌躇满志想大干一番,又总担心事情太难,做不好、办不到;或者总想着,时间还有一大把,昨天没办成、今天办不好,反正总有明天在,总有待遇在,总有boss在,反正employee不差那么一两个……今日复明日,明日何其多,对自己的要求一日日松懈,曾经的理想和冲劲也会在岁月中渐渐消磨。

    而现实情况是:国企改革正全面落地,重庆交建正在改变,以更加适应改革发展潮流。管理模式调整升级,模拟集团化管理,重视科技与创新,项目考核将全面贯彻实施,公开竞聘、绩效考核、人岗匹配等凸显了对人才能力的重视。天上不会掉馅饼,不管主动还是被动,一项项措施和政策层层倒逼着员工们努力奋进,只有付出了才会有回报。

    一荣俱荣,一损俱损,员工强则企业强。作为员工,作为重庆交建人,首先应树立全局观,与大家的企业同呼吸共命运,应势而为,应时而为,认识到大家所处的位置,调整自己的状态,跟上时代的脚步,否则,就该out了。

    Tips 2:方法,活一点。

    单纯的拿来主义是行不通的。社会不会停下发展变化的脚步。过去的经验认识让大家受益颇多,一种经验也许可以用到几个地方。到了现在,遇到类似的情况,大家习惯性地想拿来再套用,这是最要不得的。殊不知,过往的一些经验是有时效性和地域性的。现在有现在的特点,根据实际情况来就事论事,能用到过去的一部分好的经验是好,若用不到就自己主动去思考、去发掘新的思路和解决方式。一成不变地拿来用可能会出现不合时宜、水土不服。

    新事物不断在涌现。比如PPP项目模式,大家既要学习借鉴别人的投融资经验,也要在实践中主动去思考和探索适合于自己的方式方法。比如每一年都纳入的新人才,一届届较之,人们的观念会有不同,一成不变的管理方式定然会行不通,根据实际情况适时调整才是通途;引入新的科学技术,员工们就有必要接触、学习并掌握这些新的东西。一成不变只会落后。

    Tips 3:用心,细一点。

    差不多的永远都差那么一点儿。差那么一两分,就可以考个好大学;差那么几分钟,就可以不用迟到;差那么一分钱尾数,账就对上了……如影片《麦兜响当当》中麦兜考试时得了“H”时所言的,“差一丁点儿就是A啦!”大家无法否认,就是这“一丁点儿”,失之毫厘、差之千里。

    把这“一丁点儿”用心补上并不是什么难事。上学时老师总是会强调题目做完了要认真检查一遍,花不了几分钟时间;将闹钟调早5分钟,费不了多少神;再核一遍账的尾数,也碍不了什么事;每天晚上在心里总结一下一天的工作,在纸上列好第二天的任务清单,抵不了刷手机的几分钟时间……

    这些小细节,单看并不起眼,累计起来,就是聚水成河、聚沙成塔的效果。大家要做的,就是从小事入手,从一个个小问题入手,在细节上来律己,加强对自我的管理,稳扎稳打,实现自我提升。

    Tips 4:坚持,多一点。

    让坚持成为一种习惯。心血来潮的时候很多,一两天容易,三四回简单,但三五年就难了。根据专家研究发现,不管好坏,培养一个习惯至少需要21天。把对细节的坚持、对完美的追求培养成习惯,并不是一朝一夕就可以实现的。以日积月累的修行之心来坚持,循序渐进,一日一钱,十日可十钱,绳锯可断木,水滴能穿石。

    坚持学习。过去还是营业税,转眼就是“营改增”;以前开会必须跋山涉水去会议现场,现在大家可以有很多个视频会议分会场;以前大家只做公路,现在大家已经涉足轨道、PPP项目等领域;从前人管人,现在提倡制度管人,依法治企;从前宣传主要是通过纸媒,后来有网站,再后来的现在大家有了微信、微视频等新媒体。新旧相推,日生不滞。后浪推着前浪,不学习,就会被淘汰。

    拂去沉积在小程序上的尘埃,打上属于2017的“鸡”油,开启小程序,向着既定的一个个小目标进发,将开启一个属于自我的小时代,一个属于重庆交建的新时代。2017,你的小程序启动了吗?

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