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    把规矩挺在前面

    发布人:李名元 来源: 图片编辑: 文章编辑:路面工程分企业 彭 明 发布日期:2016-06-08 点击:

    “没有规矩,不成方圆。”习大大总书记在中纪委十八届五次全会上指出:“人无规矩则废,党无规矩则乱。”政党如此,国家如此,企业也是同样道理。当前,面对复杂多变的市场环境,面对各种矛盾和问题,新莆京娱乐路面工程分企业要深化改革,要进行结构调整,转型升级,提质增效;要集团化运作,推动4个板块健康发展;要走专业化、标准化,走质量效益型发展道路,实现创利创效和新的跨越。必须有铁的纪律作保证,必须有坚强有力的实行力做支撑,才能确保新的发展战略精准落地,才能确保企业沿着健康的轨道迈进,才能快速地把改革创新成果转化为生产力。市场犹如战场,机会瞬息即变。在企业发展的关键时期,更需要象军人一样,讲制度,讲纪律,讲规矩,讲秩序,更需要步调一致主动出击,才能打赢这场战役。

    一、把规矩挺在前面,必须树立起“红线”意识。在制订出科学、高效,针对性、可操作性强的规章制度的同时,必须坚决维护其严肃性、权威性。每一名员工都应该敬畏制度,敬畏规则。对制度的不敬重,对规则的不敬重,就是对团队的不敬重,对企业的不敬重,对企业未来的不敬重,也是对自己的不敬重。虽然,随着时代和市场环境的变化,制度和规则在不断的调整,但是新的规章制度一经形成,就必须严格遵守,不能只停留在嘴上、挂在墙上,必须把制度和规矩内化于心、外化于行,真正体现在实行上,体现在效果上。

    二、把规矩挺在前面,领导干部必须首先扛起制度的脊梁。制度面前人人平等,实行制度没有例外。过去,在一些工作中,企业有的制度被击穿,有的规矩被破坏,关键在于领导,在于部分领导干部对实行规章制度的态度和行为。实行规章制度没有位子、身份的区别,只有更加严格的要求;必须从领导干部抓起,坚决禁止有令不行,有禁不止的各种现象。

    三、把规矩挺在前面,必须建立起与之相配套奖罚制度。任何一个好的制度,一个好的规矩没有强有力的考核手段、奖罚制度相配套,是实行不好,也是实行不彻底、不到位的。在实行过程中必然会形成“溜肩膀”,处理问题时必然会成为“橡皮图章”。不能对违纪违规现象刺刀见红一针见血,规矩就会丧失公信力,长期下去就会使规章制度形同虚设,最终失效。所以,只有铁的手腕、铁的手段、铁的规矩长期不懈地抓制度建设,才能真正使其规章制度硬起来、铁起来、挺起来。

    四、把规矩挺在前面,必须加强实行企业学问建设。“业精于勤,而毁于随”,再先进的思想、再好的改革发展规划,再宏伟的蓝图,如果没有强有力的实行力做基础,没有雷厉风行的实行企业学问作保障,那么就会受到牵制,也就无法取得快速出击,立竿见影的结果。要敢于抛弃传统学问中的糟粕,学习先进企业学问的精华,重塑企业的新学问,建立起实行力建设的长效机制。

    五、把规矩挺在前面,必须争做“两学一做”的表率。党中央决定,2016年在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动,着力解决一些党员精神不振、工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等。这是对全体党员的要求,也是对企业党员的要求,更是对企业党员干部的要求。路面分企业广大干部职工要对照要求,照镜子、正衣冠,查找在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,快速整改,力求实效,重塑干部职工新形象。

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