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    每天多做一点

    发布人:李名元 来源: 图片编辑: 文章编辑:路面项目部 彭 明 发布日期:2015-08-28 点击:

    曾经看过这么一则《每天多做一点》的励志故事:卡洛·道尼斯先生最初为阿杜工作时,职务很低,但现在他已成为阿杜先生的左膀右臂,担任其下属1家企业的总裁。之所以能如此快速升迁,其秘密就在于“每天多做一点”。

    有人曾经拜访道尼斯先生,询问其成功的诀窍。他平静而简短的道出了个中原由:“在为阿杜先生工作之初,我就注意到每天下班后,所有的人都回家了,阿杜先生仍然会留在办公室里。是的,的确没有人要求我这么做,但我认为自己应该留下来,在需要时为阿杜先生提供一些帮助。”“工作时阿杜先生经常找文件、打印材料,最初这些工作都是他亲自来做的。很快,他发现我随时在等候他的召唤,并且逐渐养成招呼我的习惯……”阿杜先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢?因为道尼斯自动留在办公室,使先生随时可以看到他,并且诚心诚意为他服务。这样做获得了报酬吗?没有。但是,他获得了更多的机会,使自己赢得了企业的关注。

    这故事启发我,作为项目部的员工,你没有义务要做自己职务范围以外的事,但是你也可以选择自愿去做,以鞭策自己快速前进。率先主动是一种极其珍贵的素养,它使人更加敏捷,更加积极。无论你是管理者还是普通员工,“每天多做一点”的工作态度能使你从工作中脱颖而出,从而给自己创造更多的发展空间。每天多做一点工作,也许会占用你的时间,但是你的行为会使你赢得良好的声誉,并增加他人对你的关注。

    企业是我家,发展靠大家。为什么应该养成“每天多做一点”的好习惯——尽管事实上很少有人这样做。其中有两个主要原因:第一、在建立了“每天多做一点”的好习惯之后,与四周尚未养成这种习惯的人相比,你已经具有了优势,这种习惯使你无论从事何种行业,都会有更多的人指名道姓地要求你提供服务;第二、如果你希翼将自己的右臂锻炼地更强壮,唯一的途径就是利用它来做最艰苦的工作;相反,如果长期不使用你的右臂让它养尊处优,其结果就是使它变得更虚弱甚至萎缩。

    如果你能比份内的工作多做一点,那么不仅能彰显自己勤奋的美德,而且能发展一种超凡的技巧与能力,使自己具有更强大的生存力量。社会在发展,企业在成长,个人的职责范围也随之扩大,不要总是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

    提前上班,每天提前一点到达,可以对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,你已经走在别人前面了!想成为一名成功人士,必须树立终身学习的观念,既要学习专业常识,也要不断拓宽自己的常识面。这也是企业领导对每一位员工所说过的话。一些看似无关的常识往往会对未来起巨大的作用。而“每天多做一点”则能够给你提供这样的学习机会。

    因此,大家不应该抱有“我必须为企业做什么”的想法,而应该多想想“我能为企业做些什么”?一般人认为,忠实可靠,尽职尽责完成分配的任务就可以了,但这还远远不够。要想取得成功,必须做得更多更好。敢于创新,在工作中不断发现问题,并能及时解决。

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